Effektiv teamdialog som skapar trygga team och förbättrar resultatet.
Läs om effekterna av att träna Orangino Work.
Effektiv teamdialog som skapar trygga team och förbättrar resultatet.
Läs om effekterna av att träna Orangino Work.
Ett dialogverktyg som får team att må bra och att högprestera.
Lär dig handleda Orangino Work
När ni bokar en intern kurs får era ledare, HR partners, scrum masters eller agila coacher träna på och lära sig att handleda verktyget. De får coachning och kan direkt skapa bättre teamwork i sina egna team. Kursen blir också en energifylld utvecklings workshop. Kontakta oss berättar vi mer och ger er en offert.
Vår öppna endagskurs riktar sig till dig som är teamledare, agil coach, scrum master eller konsult. Du tränar på att handleda verktyget. Du kan direkt efter kursen använda verktyget för att driva bättre teamwork i ditt team eller hos uppdragsgivare.
Våra kunder säger
Vi kommer snabbt igång och sätter teamets arbetssätt. Teamets olika perspektiv tillvaratas mycket bättre.
KLARNA
Karin Andersson, Global Process Owner
Våra team tycker att det är ett inspirerande sätt att utveckla dialog, styrkor och förbättringsområden.
SKATTEVERKET
Anna Hedlund, HR-strateg
Ett väldigt bra verktyg för att förstå teamet bättre, lära känna och lära av varandra samt utveckla sina beteenden.
NORDEA
Boel Granath, Business Consultant
Orangino Work öppnar upp teamens dialog. Vi kommer snabbt till kärnan av det vi vill prata om.
STRATITEQ SWEDEN AB
Karolina Rybak, Operations Director
Verktyget ger förståelse för hur vi agerar och påverkar varandra. Det hjälper oss att tillsammans nå våra mål.
LANTMÄTERIET
Ulrika Karlsson, Enhetschef Operativt HR
Våra agila team använder sen flera år Orangino Work. Teamens kommunikation blir bättre. Vi får effektiv konfliktlösning och bra feedback-kultur.
CYBERCOM
Kit Gullbrandson, Director Business Unit Coretech
Vi får fantastiskt bra diskussioner. Hela personalen uppskattar hur metoden gör det lätt att dela sina upplevelser och gemensamt prioritera.
UTSIKTEN SKOLA, LIDINGÖ
Harriet Guter, Rektor
Våra kunder säger
VI kommer snabbt igång och sätter teamets arbetssätt. Teamets olika perspektiv tillvaratas mycket bättre.
KLARNA
Karin Andersson, Global Process Owner
Våra team tycker att det är ett inspirerande sätt att utveckla dialog, styrkor och förbättringsområden.
SKATTEVERKET
Anna Hedlund, HR-strateg
Väldigt bra verktyg för att förstå teamet bättre, lära känna och lära av varandra. Det utvecklar vars och ens beteende.
NORDEA
Boel Granath, Business Consultant
Det öppnar upp teamens dialog. Vi kommer snabbt till kärnan av det vi vill prata om.
STRATITEQ SWEDEN AB
Karolina Rybak, Operations Director
Verktyget ger förståelse för hur vi agerar och påverkar varandra. Det hjälper oss att tillsammans nå våra mål.
LANTMÄTERIET
Ulrika Karlsson, Enhetschef Operativt HR
Våra agila team använder sen flera år Orangino Work. Teamens kommunikation blir bättre. Vi får effektiv konfliktlösning och bra feedback-kultur.
CYBERCOM
Kit Gullbrandson, Director Business Unit Coretech
Vi får fantastiskt bra diskussion. Hela personalen uppskattar hur det blir lätt att dela sina upplevelser och gemensamt prioritera.
UTSIKTEN SKOLA, LIDINGÖ
Harriet Guter, Rektor
Med en lekfull och fokuserad dialogmetod gör du teamwork effektivare.
Orangino Work engagerar hela teamet.
Med en lekfull och fokuserad dialogmetod gör du teamwork effektivare.
Orangino Work engagerar hela teamet.
Levererar trygga team bättre?
Trygga team är modigare än andra team visar aktuell forskning. De lyssnar på varandra, vågar komma med idéer och erkänna sina misstag. Därför presterar de bättre. Orangino Work erbjuder rolig effektiv träning som gör teamet modigare.
Varför träna teamwork?
Olika perspektiv i ett team är både spännande och kan göra att samarbetet blir svårare. Men om teamet praktiskt tränar social förmåga och lärande attityd förstår man varandra bättre, blir öppna för att lära och ta in nya synsätt. Det leder till att teamwork blir enklare, roligare och mer effektivt.
Kan team bli produktiva snabbare?
Arbetar ni ofta i flera team samtidigt? Är kollegorna ofta nya för varandra? Forskning visar att vår metod gör team produktiva snabbare.