Psykologiskt trygga team har större framgång.
Psykologiskt trygga team har större framgång.
Varför presterar trygga team allra bäst?
Trygga team utmärks av att alla i teamet vågar ifrågasätta, erkänna misstag och föra fram egna idéer. Och alla lyssnar på varandra. Då blir vi alla modigare så att vi både vågar rätta till fel och låta kreativitet och innovation flöda. För att ditt team ska bli modigare och tryggare behöver ni praktiskt träna teamwork. Läs mer om vår lättsamma och strukturerade metod som ni kan använda på egen hand i teamet.
Träna teamwork - vad ger det oss?
Ständig förändring och ett högt arbetstempo ställer stora krav på er kommunikationen i teamet. Det krävs att ni strukturerat och gemensamt arbetar med att utveckla er sociala förmåga. Det är viktigt att ni förstår varandras olika synsätt och att ni bekräftar varandra och stimulerar vars och ens kreativitet. Det kan ni göra på ett sätt som både är enkelt och ger kraftfulla resultat.
Så här blir era team produktiva snabbare!
Idag arbetar vi många gånger parallellt i flera team och som kollegor är vi ofta nya för varandra. Vi vet samtidigt hur viktigt trygghet är för att ett team ska vara produktivt. Men tiden för att bygga ett sådant klimat är alltid knapp. Då finns det verktyg som hjälper team i den processen och som forskning har visat ger snabb effekt.
Några av våra nöjda kunder
Våra team tycker att Orangino Work är ett avslappnat och inspirerande sätt att utveckla dialogen. Verktyget hjälper dem också att uppmärksamma styrkor och förbättringsområden utifrån verksamheten.
SKATTEVERKET
Anna Hedlund Björk
Ett väldigt bra verktyg när man vill förstå sitt team bättre, lära känna varandra, lära av varandra och maximera resultatet! Dialogerna om hur beteenden påverkar gruppens samarbete och vad som är viktigt ger nya insikter. Det utvecklar var och ens beteende.
NORDEA
Boel Granath, Business Consultant
Orangino Work ger våra arbetslag på skola, fritidshem och förskola fantastiskt bra diskussioner. Personalen uppskattar hur metoden gör det lätt för dem att dela sina olika upplevelser och att gemensamt prioritera.
UTSIKTEN SKOLA, LIDINGÖ
Harriet Guter, Rektor
En så fantastiskt bra kursdag där vi fick möjligheten att faktiskt sitta ner och prata tillsammans om olika saker som är högst relevanta för vår nutid och framtid. Vi kommer definitivt att fortsätta att använda verktyget internt vid olika sammanhang.
KODCENTRUM
Ronnie Schmidt, Generalsekreterare
Orangino Work skapar dialog och förståelse för hur vi agerar och påverkar varandra. Verktyget hjälper oss att lyfta hur vi tillsammans ska arbeta för att nå våra mål. Bra att vi på kursen också fick träna praktiskt tillsammans.
LANTMÄTERIET
Ulrika Karlsson, Enhetschef Operativt HR
Vi har använt Orangino Work i flera år när vi coachar våra agila utvecklingsteam. Vi får en bättre team kommunikation, effektivare konfliktlösning och en bra feedback-kultur. Dialogen mellan introverta och extroverta personer blir mer jämlik.
CYBERCOM
Kit Gullbrandson, Director Business Unit Coretech
Några nöjda kunder
Våra team tycker att Orangino Work är ett avslappnat och inspirerande sätt att utveckla dialogen. Verktyget hjälper dem också att uppmärksamma styrkor och förbättringsområden utifrån verksamheten.
SKATTEVERKET
Anna Hedlund Björk
Ett väldigt bra verktyg när man vill förstå sitt team bättre, lära känna varandra, lära av varandra och maximera resultatet! Dialogerna om hur beteenden påverkar gruppens samarbete och vad som är viktigt ger nya insikter. Det utvecklar var och ens beteende.
NORDEA
Boel Granath, Business Consultant
Orangino Work ger våra arbetslag på skola, fritidshem och förskola fantastiskt bra diskussioner. Personalen uppskattar hur metoden gör det lätt för dem att dela sina olika upplevelser och att gemensamt prioritera.
UTSIKTEN SKOLA, LIDINGÖ
Harriet Guter, Rektor
En så fantastiskt bra kursdag där vi fick möjligheten att faktiskt sitta ner och prata tillsammans om olika saker som är högst relevanta för vår nutid och framtid. Vi kommer definitivt att fortsätta att använda verktyget internt vid olika sammanhang.
KODCENTRUM
Ronnie Schmidt, Generalsekreterare
Vi använder Orangino Work för att skapa dialog och få förståelse för hur vi agerar och påverkar varandra. Verktyget hjälper oss att lyfta hur vi tillsammans ska arbeta för att nå våra mål. Det var bra att vi fick träna praktiskt tillsammans under kursen.
LANTMÄTERIET
Ulrika Karlsson, Enhetschef Operativt HR
Vi har använt Orangino Work i flera år när vi coachar våra agila utvecklingsteam. Vi får en förbättrad teamkommunikation, effektivare konfliktlösning, bättre feedback-kultur och mer jämlik dialog mellan introverta och extroverta personer.
CYBERCOM
Kit Gullbrandson, Director Business Unit Coretech
Lär dig hur du leder framgångsrikt teamwork
Bli diplomerad teamcoach Orangino Work
Vi erbjuder företaginterna kurser för grupper av ledare, coacher och HR-strateger. Kursen kan anpassas efter organisationens speciella behov. Deltagarna blir diplomerade teamcoacher Orangino Work kan sedan själva, med verktygets hjälp, träna och utveckla sina team.
I samverkan med kursarrangörer erbjuder vi även öppna kurser för dig som ledare, coach och konsult. Du blir diplomerad teamcoach Orangino Work och kan direkt börja skapa ett tryggare effektivare teamwork.
Ett ovanligt kul, konkret och dessutom validerat kommunikationsverktyg
Många organisationer har upptäckt att deras teamwork blir bättre genom att träna Orangino Work.
Ett ovanligt kul, konkret och dessutom validerat kommunikationsverktyg
Många organisationer har upptäckt att deras teamwork blir bättre genom att träna Orangino Work.
Vi kursledare som hjälper dig
att få optimal nytta av Orangino Work
Vi kursledare som hjälper dig
att få optimal nytta av arbetet med Orangino Work