Träningen som gör team högpresterande
Orangino Work är ett effektivt verktyg
Träningen som gör team högpresterande
Orangino Work är ett effektivt verktyg
Varför presterar trygga team bättre?
Trygga team är modigare. Det visar såväl aktuell forskning som olika undersökningar. De teamen utmärks av att alla vågar göra sin röst hörd, man ifrågasätter, erkänner misstag och för fram sina idéer. Alla lyssnar på varandra och man talar ungefär lika mycket. Man rättar också till de fel som begås och får kreativitet och innovation att flöda. Men trygghet, mod och tillit är faktiskt något som varje team kan utveckla. Med vårt dialogverktyg, blir det enkelt för dig som är ledare eller konsult, att träna teamutveckling och göra ditt team modigare.
Varför behöver grupputveckling tränas?
Träning i dialog och feedback förbättrar teams sociala förmåga. Och därmed blir förutsättningarna för effektivt teamwork bättre. Mångfalden av kulturer, kunskap och erfarenhet som idag präglar team gör det ibland svårt att förstå varandra. Samtidigt som ökad komplexitet och snabb förändring ställer höga krav på öppen kommunikation och god social förmåga. Med Orangino Work ökar medvetenheten om och förståelsen för andras perspektiv och olikheter i synsätt. Arbetssättet är snabbt, engagerande och det ger konkret resultat.
Hur gör man nya team produktiva snabbare?
Arbetar ni i flera team samtidigt och ofta med kollegor som är nya för varandra? Hur arbetar ni för att uppnå den psykologiska trygghet som krävs för att bli produktiva? Forskning har visat, att vår metod hjälper team till ökad tillit. Och att det snabbt och effektivt kan ge stor effekt.
Våra kunder säger så här
Våra team tycker att Orangino Work är ett avslappnat och inspirerande sätt att utveckla dialogen. Verktyget hjälper dem också att uppmärksamma styrkor och förbättringsområden utifrån verksamheten.
SKATTEVERKET
Anna Hedlund Björk
Ett väldigt bra verktyg för att förstå sitt team bättre, lära känna varandra, lära av varandra. Det maximerar resultatet! Dialogerna om hur beteenden påverkar gruppens samarbete och vad som är viktigt ger nya insikter. Det utvecklar var och ens beteende.
NORDEA
Boel Granath, Business Consultant
Orangino Work ger våra arbetslag på skola, fritidshem och förskola fantastiskt bra diskussioner. Personalen uppskattar hur metoden gör det lätt för dem att dela sina olika upplevelser och att gemensamt prioritera.
UTSIKTEN SKOLA, LIDINGÖ
Harriet Guter, Rektor
En så fantastiskt bra kursdag där vi fick möjligheten att faktiskt sitta ner och prata tillsammans om olika saker som är högst relevanta för vår nutid och framtid. Vi kommer definitivt att fortsätta att använda verktyget internt vid olika sammanhang.
KODCENTRUM
Ronnie Schmidt, Generalsekreterare
Orangino Work skapar dialog och förståelse för hur vi agerar och påverkar varandra. Verktyget hjälper oss att lyfta hur vi tillsammans ska arbeta för att nå målen. Bra att vi på kursen praktiskt fick träna tillsammans.
LANTMÄTERIET
Ulrika Karlsson, Enhetschef Operativt HR
Vi har använt Orangino Work i flera år när vi coachar våra agila utvecklingsteam. Vi får en bättre team kommunikation, effektivare konfliktlösning och en bra feedback-kultur. Dialogen mellan introverta och extroverta personer blir mer jämlik.
CYBERCOM
Kit Gullbrandson, Director Business Unit Coretech
Nöjda kunder
Våra team tycker att Orangino Work är ett avslappnat och inspirerande sätt att utveckla dialogen. Verktyget hjälper dem också att uppmärksamma styrkor och förbättringsområden.
SKATTEVERKET
Anna Hedlund Björk
Ett väldigt bra verktyg när man vill förstå sitt team bättre, lära känna varandra, lära av varandra och maximera resultatet! Dialogerna om hur beteenden påverkar gruppens samarbete och vad som är viktigt ger nya insikter. Det utvecklar var och ens beteende.
NORDEA
Boel Granath, Business Consultant
Orangino Work ger arbetslagen på skola, fritidshem och förskola fantastiskt bra diskussioner. Personalen uppskattar hur metoden gör det lätt för dem att dela sina olika upplevelser och att gemensamt prioritera.
UTSIKTEN SKOLA, LIDINGÖ
Harriet Guter, Rektor
En så fantastiskt bra kursdag där vi fick möjligheten att faktiskt sitta ner och prata tillsammans om olika saker som är högst relevanta för vår nutid och framtid. Vi kommer definitivt att fortsätta att använda verktyget internt vid olika sammanhang.
KODCENTRUM
Ronnie Schmidt, Generalsekreterare
Vi använder Orangino Work för att skapa dialog och få förståelse för hur vi agerar och påverkar varandra. Verktyget hjälper oss att lyfta hur vi tillsammans ska arbeta för att nå våra mål. Det var bra att vi fick träna praktiskt tillsammans under kursen.
LANTMÄTERIET
Ulrika Karlsson, Enhetschef Operativt HR
Vi har använt Orangino Work i flera år när vi coachar våra agila utvecklingsteam. Vi får en förbättrad teamkommunikation, effektivare konfliktlösning, bättre feedback-kultur och mer jämlik dialog mellan introverta och extroverta personer.
CYBERCOM
Kit Gullbrandson, Director Business Unit Coretech
Vill du göra er teamutveckling mer framgångsrik?
Bli diplomerad handledare i Orangino Work
Våra företaginterna kurser anpassas efter era behov. Deltagare är teamledare, projektledare, scrum masters, agila coacher och HR-strateger. De diplomerade handledarna tränar och utvecklar sedan på egen hand ert teamwork med hjälp av verktyget.
I samverkan med våra kursarrangörer erbjuder vi öppna kurser för dig som är ledare, coach eller konsult. Som diplomerad teamcoach Orangino Work kan du direkt börja träna ditt team eller dina uppdragsgivare för att skapa tryggare effektivare teamwork.
Effektiv teamutveckling
Upptäck hur snabbt ert teamwork förbättras när ni tränar med Orangino Work.
Teamutveckling som är enkel, effektiv och rolig
Upptäck hur snabbt ert teamwork förbättras när ni tränar med Orangino Work
Vi som lär dig handleda Orangino Work
Vi som lär dig handleda Orangino Work